En bref
Travailleurs qualifiés titulaires d’une formation professionnelle
Travailleurs qualifiés diplômés de l’enseignement supérieur
Qualification
Il faut être titulaire d’un diplôme reconnu
Compétences linguistiques
Non requis pour l’obtention du titre de séjour
Conditions d’obtention d’un permis de séjour pour activité professionnelle
Un titre de séjour pour activité professionnelle est délivré si vous avez reçu une offre d’emploi concrète et que les autres conditions prévues par la loi sont remplies.
La réforme de la législation sur l’immigration des travailleurs qualifiés a apporté un changement majeur à cet égard. Il est essentiel que le poste à pourvoir exige une activité qualifiée. Il n’est plus nécessaire que cette activité corresponde à vos propres qualifications professionnelles. L’hypothèse contraire est une idée fausse très répandue. Le titre reste toutefois en principe lié à l’emploi pour lequel il a été délivré.
N’hésitez pas à nous consulter à ce sujet.
Seuil salarial pour la première délivrance à partir de 45 ans
Si le permis de séjour pour activité professionnelle est délivré pour la première fois après l’âge de 45 ans révolus, le montant du salaire doit correspondre à au moins 55 % du plafond annuel de cotisation à l’assurance retraite générale (§ 18 Abs. 2 Satz 1 Nr. 5 AufenthG). Il en va autrement si vous pouvez apporter la preuve d’une prévoyance vieillesse adéquate. Le montant de référence n’est pas précisé dans la loi. Ce montant est publié chaque année civile au Journal officiel fédéral (Bundesanzeiger).
Dans la pratique, les demandes des travailleurs qualifiés plus âgés échouent en raison de ce seuil, bien que le poste exige une activité qualifiée et que le diplôme soit reconnu. L’autorité compétente peut déroger au seuil salarial s’il existe un intérêt public à l’emploi, notamment lorsque le salaire n’est que légèrement inférieur à ce seuil. Ne comptez toutefois pas sur le fait que l’autorité fasse usage de cette appréciation (Ermessen). N’hésitez pas à demander conseil avant de déposer votre demande.
La procédure et le moment opportun
Dans de nombreux cas, la procédure commence par une demande de visa auprès de la représentation diplomatique allemande compétente à l’étranger. Au cours de la procédure, l’approbation de l’Agence fédérale pour l’emploi (Bundesagentur für Arbeit) est sollicitée si nécessaire. En fonction du pays d’origine et de la représentation diplomatique compétente, la procédure peut prendre un certain temps. Cependant, une fois que vous aurez reçu une offre d’emploi, vous n’aurez souvent que peu de temps. Il est donc recommandé de solliciter les conseils d’un avocat avant même votre déménagement prévu en Allemagne.
Permis de séjour pour mesures de qualification professionnelle
Si votre diplôme n’est pas reconnu en Allemagne ou s’il n’est pas équivalent, il est possible de suivre une mesure de qualification professionnelle. Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller également à ce sujet.
La procédure d’obtention du permis de séjour permanent (Niederlassungserlaubnis)
Si vous êtes titulaire depuis trois ans d’un permis de séjour en tant que travailleur qualifié titulaire d’une formation professionnelle ou diplômé de l’enseignement supérieur, un permis de séjour permanent doit vous être délivré si les autres conditions prévues par le § 18c Abs. 1 AufenthG sont remplies. Si vous avez suivi avec succès une formation professionnelle ou des études supérieures en Allemagne, la durée de trois ans est ramenée à deux ans. On oublie souvent que des connaissances suffisantes de la langue allemande sont exigées pour le permis de séjour permanent, alors que le permis de séjour pour activité professionnelle ne nécessite en soi aucune connaissance linguistique. Nous nous ferons un plaisir de vérifier si les autres conditions sont remplies dans votre cas particulier.
Questions fréquentes sur le permis de séjour pour activité professionnelle
Que se passe-t-il si je suis licencié ?
Si vous perdez votre emploi, le service des étrangers (Ausländerbehörde) peut vous délivrer un permis de séjour pour la recherche d’emploi ou la carte des opportunités (Chancenkarte), à condition que vous remplissiez les conditions requises.
Ai-je le droit de changer d’employeur ?
Dans le cas d’un permis de séjour pour activité professionnelle lucrative, celui-ci est en principe lié au poste de travail précis, et le service des étrangers délivre une annexe. Cela ne signifie pas que vous n’avez pas le droit de changer d’emploi. Il est toutefois nécessaire d’obtenir, avant le changement, l’approbation de l’Agence fédérale pour l’emploi par l’intermédiaire du service des étrangers.
Quelle est la durée de validité du permis de séjour pour activité professionnelle ?
Le permis de séjour pour activité professionnelle est délivré pour une durée de quatre ans (§ 18 Abs. 4 AufenthG). Si la relation de travail ou l’approbation de l’Agence fédérale pour l’emploi est limitée à une durée plus courte, le permis de séjour est délivré pour cette durée plus courte majorée de six mois, sans toutefois dépasser quatre ans.
Mise à jour : 10 septembre 2026. Responsable du contenu : Maître Gülay Tasli, avocate spécialisée en droit des migrations et en droit social (Fachanwältin für Migrationsrecht und für Sozialrecht).
