Aufhebungsverträge

Aufhebungsverträge

Ein Aufhebungsvertrag kann eine gute Alternative sein, wenn der Arbeitnehmer an eine Kündigung denkt. In einem Aufhebungsvertrag können alle Konditionen und Aspekte geregelt werden, die für beide Parteien wichtig sind. Vor Abschluss eines Aufhebungsvertrages sollten die möglichen sozialrechtlichen Nachteile allerdings bedacht werden. Denn der Abschluss eines Aufhebungsvertrages kann zu einer Sperre beim Arbeitslosengeld I führen. Werden etwaige Abfindungszahlungen vereinbart, so können diese Zahlungen zur Versagung vom Arbeitslosengeld II führen, wenn dadurch das Schonvermögen überschritten wird.

Gerne helfen wir Ihnen weiter, wenn Sie Fragen haben.

Leave a reply

Your email address will not be published.

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

fünf × 5 =